Da betriebliche Versicherungen oftmals zum Jahresende kündbar sind: Verschaffen Sie sich bereits jetzt einen Überblick über Ihre Policen nach Deckungssummen und den jährlich gezahlten Prämien.

 

versicherungsschutzschild

 

Checken Sie, ob Ihr Versicherungsschutz noch ausreichend ist und ob die gezahlten Prämien gege­benenfalls zu hoch sind. Beide Varianten haben nämlich massive Effekte auf die Kosten. Während im ersten Fall Unterversicherung vorliegt und im Schadensfall ggf. erhebliche Kosten drohen, ver­schenken Sie im zweiten Fall Sparpotenzial. In der Praxis kristallisiert sich häufig Anpassungsbedarf heraus.

 

Fundamentale Fragen, mit denen Sie sich daher unbedingt auseinander setzen sollten:

  1. Deckungssummen – Reichen diese im Versicherungsfall aus oder müssen diese angepasst wer­den (z. B. Geschäftsraum-/Sortimentserweiterung)?
  2. Doppel-Versicherungen – Beinhaltet das Versicherungspaket eventuell Policen, für die bereits frü­her separate Verträge geschlossen wurden?
  3. Risikoabwägung – Wie kann sich im Fall der Fälle der Worst-Case darstellen? Hinterfragen Sie anhand der Antworten genau, ob es sich dann für Sie überhaupt noch lohnt, an den bestehenden Risiken festzuhalten
  4. Ersatzleistung im Schadensfall – Was ist zum Neuwert versichert und was nur zum jeweiligen Zeitwert? Schauen Sie sich hierfür ganz genau die Liste der versicherten Risiken im Kleingedruck­ten an
  5. Pkw-Versicherungen – lohnt sich je nach Alter der betrieblich genutzten PKW überhaupt noch eine Vollkasko-Versicherung?

 

Was Sie darüber hinaus zwingend beachten sollten:

a) Behalten Sie regelmäßig die Entwicklung der Prämienhöhen im Blick. Bewährt hat sich, mindestens alle zwei Jahre zu bestehenden Verträgen Vergleichsangebote einzuholen. Wählen Sie wenigstens drei Anbieter aus. Bei günstigeren Offerten verschaffen Sie sich so eine bessere Verhandlungsgrundlage mit Ihrem aktuellen Versicherer.

b) Setzen Sie bei den Prämien auf jährliche Bezahlweise. Das bringt Kostenersparnisse

c) Lenken Sie bei Neuverträgen Ihr Augenmerk vor allem auch auf die Kündigungsfrist. Eine jährliche Kündbar­keit ermöglicht Ihnen im Bedarfsfall einen schnellen Wechsel.

gelesen in: BBE CHEF-TELEGRAMM HANDEL SPEZIAL Nr. 1306 vom 15.09.2020